検索結果｜働き方改革

【今週の労務書】『建設業界の仕組みと労務管理』

青森県教委「学校の幸せ推進室」を新設　教員の働き方改革　デジタル教材活用などを推進　

『ふてほど』最終回に純子・河合優実は死なない展開も 阿部サダヲが熱弁する家族愛の物語とムッ…

特オシ！2024年度に起きること　値上げ！？施設のオープン！そして新しいお札の登場　徹底解説…

悔やんでます…現金手渡しの副業所得100万円を隠ぺい「月収30万円」のサラリーマンに課せられる…

気管挿管器具の特許を取得　カメラ搭載　救命率向上に貢献　福島県内の医師、企業が共同開発

県の機構改革、部局横断課題に対応　みらい企画創造部次長2人体制に

学校の思い出つづる「全校文集」「卒業文集」廃止の動き…背景には「添削」「印刷」「書き起こし…

西日本高速道路／工事管理スリム化ガイド策定、週休２日原則に書類簡素化

リコージャパンと狛江市教育委員会が「学校教育と地域の発展に係る教育連携に関する協定」を締結

「自販機飲料」補充・配送作業者が炎天下“歩かされ”「熱中症」で死亡　遺族らが会社に損害賠償…

2024年度の雇用動向に関する企業の意識調査

島根県教職員1831人異動　2024年度

食の力で大阪から日本を元気に！【＃15.ワンズトライン株式会社】

デジタルの力で給食業界を変革！ナリコマが目指す給食DX、動画を公開

カズレーザー 医療現場で危惧される “2024年問題” 病院の倒産や医療費爆増の可能性について学ぶ

【書方箋　この本、効キマス】第58回　『わたし、定時で帰ります。３―仁義なき賃上げ闘争編―』…

全中建／２４年度事業計画を決定、１０年先を見通せる予算確保必要

令和5年度千葉港振興協会会員研修会が開催されました　【ちばポートアンバサダーコラム】

「新卒をサポートする教員」小学校に配置 授業の構築や保護者対応など支援へ “ICT体制”も強化 …

高知県 教職員人事異動情報③「あの先生、どこ行くがやろ？」（教育委員会事務局など）

高知県 教職員人事異動情報②「あの先生、どこ行くがやろ？」（県立中学校・県立高校・特別支援…

高知県 教職員人事異動情報①「あの先生、どこ行くがやろ？」（小学校・中学校・義務教育学校）

引っ越し困難者

“野球人口減”阻止へ、高校部活が開く「突破口」　練習影響懸念も…球速も上がる相乗効果

「かかりつけ医」持とう！　県が啓発動画【岩手】

冷めてもうまい米生産増　JAとなみ野が新年度、作付6割拡大　コンビニ廃棄減に対応

企業で始まった若手が年長者を教育する「リバースメンタリング」　なぜウィンウィンな制度なの…

GEヘルスケアがコマンドセンターの構築を都立墨東病院で着手

社会変化に合わせた労働法制を　水町勇一郎教授退職記念インタビュー

高度医療人材養成事業、東大や慶應など77大学選定…文科省

離島診療を長大病院が遠隔支援　高速大容量通信を活用　4月から

災害医療に関わりたくない医師25％…大地震には“ガチンコ”対策を！未曾有の事態ありえる　医師が…

ローソンとワタミが配送トラックのシェアを開始、4月6日から

『カズレーザーと学ぶ。』知らないとヤバイ！2024年度の法改正のテーマを深掘り！

SNSでの誹謗中傷にまつわるやりがちな“ある行為”とは？再婚禁止期間撤廃、医療の働き方改革など…

定時退勤が当たり前の働き方…Teacher's［Shift］

賃金引上げ・働き方改革促進へ【長野・長野市】

Z世代の早期離職ほぼゼロ　レバレジーズ、なぜ若者がこれほど成長できるのか？　カギは「頑張り…

フロンティア・フィールド、テルモと資本業務提携

「働きがい推進室」を新設　長崎県の教職員異動　女性管理職は過去最高の15.1％

患者を断らない病院、「脱ブラック」への挑戦　残業で是正勧告の神戸中央市民病院

橋本店（仙台市青葉区）／現場支援の専門部署新設、働き方改革を一段と注力

地方公務員の受験者数減少…やりがいを感じやすくなる「半官半X」の働き方も？

運命を彩る！ あなたのラッキーカラーと避けるべき注意点

月収41万円、退職金2,100万円…〈定年退職したら悠々自適な老後〉の幻想「元エリート国家公務員…

残業規制まで半月　青森県内運送業者、運行回数削減を決断　値上げ交渉は進まず

長距離輸送業者の半数、残業上限越え　青森県内　運転手の働き方、課題山積

県教職員人事、山形東高校長に渡辺氏か　山形一中は細谷氏、石原氏が軸

自分版働き方改革の推進／村上社会保険労務士事務所 代表　村上 一昭

食習慣の改善をしたい…糖質は1日何gまで？肝臓の脂肪を落とすための「極意5ヵ条」【専門医が解…

「部活動の顧問は負担」9割が回答した教員に光明!? "学校と専門の指導者"をマッチング…生徒も先…

詐欺に公選法違反…不祥事相次ぐ鳥取県議会　欠員に伴う補選、新人3人が立候補　選挙戦スタート

カムバック！　元県庁職員　介護離職者ら対象、再び正規職員に　鹿児島県、24年度スタート

米議員、働き方改革訴え法案提出

15分以内の“遅延”は「遅刻」扱いなのに「残業」にはルーズ… 会社の勤怠「ダブル・スタンダード…

「家政婦（夫）さん」は労働基準法適用外？家事使用人契約時の留意事項とは

社説：医師の残業規制　「特例頼み」を続けるな

トラックドライバーの離職率と残業：業界の闇に迫る

タロットで日常生活を豊かに！ 意思決定の貴重な手段

「Blackmagic Cloud Dock 2」レビュー。U.2 SSDに対応した映像制作専用のネットワークストレー…

「新しい働き方」改革企業の取り組みは？

ジェイエムシーに関西エリアの自治体向けコンサルティング会社2社が合流　新体制のもと新たなサ…

トラックドライバー注目！同一労働同一賃金、2024年の法改正で何が変わる？

店舗DXを着実に前進させている東急ストア、今後の戦略とは

神奈川県副知事に平田良徳氏、橋本和也氏を起用へ　黒岩祐治知事が方針

全建・奥村太加典会長が会見／総力戦で上限規制クリア、事業量目減りしない予算必要

45歳からの3カ月間「短期集中リスキリング講座」、即応デジタルスキルを身につける

自信がないからこそ実践できるコミュニケーション法とは

働きたくない人がおよそ6割？「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版」

Z世代大学生、給料と福利厚生のどっちを重視している？【200人調査】

＜これでいいのか三重＞若者、県外進学で地元戻らず　就職支援も効果は未知数

4人に1人が引越しや転勤に伴う保活を経験 「保活の大変さは待機児童問題だけじゃない 経験者が…

『不適切にもほどがある！』Z世代はどう観てる？　令和で得たものと失ったものを考える

木材の利用推進を　3月17日に「やまぐち good wood life セミナー」

タスク管理専用ツール活用は11.7％　導入希望の割合は若年層のほうが高め／ヌーラボ調査

2024年度、賃上げ実施85.5%　ベア6割、人材確保へ　茨城県内企業調査

全建／２４年度事業計画策定、５％超賃上げや週休２日定着目指す

１８７時間に上る時間外勤務も　公立校教員の勤務実態　調査結果を発表　千葉

ユニ・チャーム「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定