関連記事｜労働環境

自分の給料は平均値？東京都が中小企業の賃金実態を調査しました

外国人技能実習生“失踪の背景”とは　読売新聞のスクープ、瀬戸内海放送の番組から

「大人のいじめ」を根絶せよ！　職場でのいじめ・パワハラ根絶に挑戦する

【2021年12月から】事務所衛生基準規則が改正！照度基準やトイレ設置基準に変更あり

11月は「過労死等防止啓発月間」 ～2021年度の実施内容をチェックしましょう！～

年次有給休暇はきちんととれていますか？働き方・休み方改善とは？

職場環境改善、人事部との連携は必要？メリットって？

ビジネスネームと多様性の時代

「持続可能性」から労働環境と地場産業を改革する株式会社エムテートリマツ（新潟県燕市）

知っておきたい！令和2年「労働安全衛生調査結果」3つのポイント

災害時における休業手当はどうなる？

発達障害グレーゾーンと職場で働くということ ～当事者の視点から～

令和3年度　「『自転車通勤推進企業』宣言プロジェクト」の優良企業が公表されました！

令和3年度、全国安全週間が始まります！ ～コロナ禍の労働災害、どう防ぐ？～

自動車による重大事故を防ごう～旅客・貨物運送業の労働・休息時間の実態が公表されました～

運送業の長時間労働に対して、改善策検討まとめを公開 ～加工食品、飲料・酒物流編～

コロナ禍ですすむ雇用シェアリング

経済産業省から、外国籍社員への対応のポイントを示した動画教材が公開されました

2020年版過重労働解消キャンペーンの重点監督結果

EY、世界25カ国を対象とした従業員調査：コロナ禍から始まる労働環境ハイブリッド時代の勝ち抜…

トイレ設備や休養室は会社に必要？救急箱って設置しなきゃいけないの？事務所の衛生基準の見直…

もっと長く働ける職場づくりに「70歳雇用推進マニュアル」を活用しよう！

テレワーク推進賞を受賞した、計15組（16企業・団体）の取り組み事例を紹介！

私の仕事は何のためか～エンゲージメントを知っていきいき働こう～

社員が自殺した際の事後対応について ～起きてしまった後、あなたの会社はどうする？～

さまざまな雇用形態の従業員を守る～新型コロナと派遣労働者～

犯罪被害者のための休暇制度「被害者休暇制度」をご存知ですか？

コロナ禍の休憩時間どうしていますか？好きな時間に休憩しても問題ない？

時間単位で取得するときの端数は？　改正育児・介護休業法のポイント

とりあえず導入したテレワーク、セキュリティは大丈夫？無料で専門家に相談しよう！

どうなるテレワーク？厚労省の報告書では課題も浮き彫りに

労災対策に最新技術を活用している！

子どもの看護休暇・介護休暇の時間単位取得が可能に！～職場のニーズに沿った就業規則改訂を～

疎外感のある職場 ～個人と職場にできること～

新卒の3年以内の離職率が発表されました～離職率が高い業種や企業規模は？～

テレワークは現在どの程度導入されている？アンケートから見えてくる課題

職場環境と再チェックしましょう！～事務所の衛生基準が見直されます～

70歳までの就業確保措置が努力義務になる前に！令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞…

【人事労務の方向け】メンタル不調による休職・退職を発生させないためにできること

あなたの知らない船員の世界　

「派遣労働者」の最低賃金っていくら？適応されるのは派遣元、派遣先どちらの所在地の最低賃金？

ヘルメットの着用義務

見直そう最低賃金～2020年は全国的に小幅増～

2020年度の目標は13％！「男性育休」取得向上に向けた検討が開始されました

コロナ禍でマインドフルネスを3ヶ月試してみた

新型コロナウイルス感染症の拡大は8割近くの企業に影響あり！

新型コロナウイルス感染症の集団感染事例や労災認定事例を確認しましょう！

要チェック！「36協定届」などの押印が廃止される方針です

「長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果」が公表されました

少子高齢化進む日本　外国人労働者から選ばれる国になるには　

労働環境改善アニメ

IT業界の危険な労働環境が人々の健康リスクに

菅田将暉が教師の労働環境に警鐘鳴らすドキュメンタリーで初ナレーション

BusinessPartner vol.1 パートナーがもたらすプラスの力

H&M、ILOと新たな協定を締結し労働条件改善へ

ＪＦＥ物流、西日本事業所に無料の休憩施設

全日本トラック協会が周知活動、運送以外の役務は別料金

【人手不足と労働環境の現状】〈厚生労働省宮城労働局、北條憲一局長に聞く〉働き方改革で環境…

白銅、受注の最終締切り時間を６月から３０分前倒し

【新社長】〈坂野興業・坂野晋太郎氏〉線材製品事業・異形鉄筋事業、さらに深掘り